Twitter पर بوابة الموظفين: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق
![جريدة الرياض | وكيل وزارة الخدمة المدنية لـ«الرياض»: بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس جريدة الرياض | وكيل وزارة الخدمة المدنية لـ«الرياض»: بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس](http://www.alriyadh.com/media/thumb/61/6b/750_51d8cbd90e.jpg)
جريدة الرياض | وكيل وزارة الخدمة المدنية لـ«الرياض»: بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس
![الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تلزم منشآت القطاع الخاص بتطبيق الإجازة المرضية والاستثنائية والحجر المنزلي | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تلزم منشآت القطاع الخاص بتطبيق الإجازة المرضية والاستثنائية والحجر المنزلي | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/3A58AC95-8EDA-49FA-94E6-91FB777DCA0D.jpeg)
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تلزم منشآت القطاع الخاص بتطبيق الإجازة المرضية والاستثنائية والحجر المنزلي | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![موسوعة فوق الرأس والكتف الذقن كيف احتساب الاجازات المرضية في نظام مكتب العمل والعمال - echollkizogrenciyurdu.com موسوعة فوق الرأس والكتف الذقن كيف احتساب الاجازات المرضية في نظام مكتب العمل والعمال - echollkizogrenciyurdu.com](https://www.al-madina.com/uploads/images/2019/04/07/1588180.jpg)
موسوعة فوق الرأس والكتف الذقن كيف احتساب الاجازات المرضية في نظام مكتب العمل والعمال - echollkizogrenciyurdu.com
![التعليم توضح أهم التعديلات على الإجازات في اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية - مكتبة طلابنا | مكتبة تعليمية متكاملة التعليم توضح أهم التعديلات على الإجازات في اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية - مكتبة طلابنا | مكتبة تعليمية متكاملة](https://www.tlabna.net/wp-content/uploads/%D8%A3%D9%87%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A%D8%A9.jpg)